Standortmarketing für A³

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Großstädte, Kleinstädte, ländliche Räume, Metropolregionen – Unternehmen und Investoren können aus einer ganzen Fülle an attraktiven Standorten wählen, um dort zu investieren oder sich niederzulassen. Tue Gutes und rede darüber ist also unsere Devise, wenn es um die Kommunikation unserer Standortvorteile Weiterlesen ...

„Augsburg Open“ gewährt auch in diesem Jahr Einblicke hinter die Kulissen Augsburgs

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Die City Initiative Augsburg bietet vom 30. März bis 02. April 2017 Betrieben und Institutionen wieder die Möglichkeit, sich im Rahmen von Augsburg Open interessierten Bürgerinnen und Bürgern vorzustellen oder auch einmal von einer ganz anderen Seite zu zeigen. Insgesamt 396 Führungen und Aktionen Weiterlesen ...

Vom GAST zum ARBEITER – Willkommen im Wirtschaftsraum Augsburg?!

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Das Thema Flüchtlinge wird nicht nur aktuell heiß diskutiert, es wird uns auch die nächsten Jahre noch beschäftigen. Deswegen gilt es jetzt die Weichen dafür zu stellen, dass die Integration von Flüchtlingen gelingen kann, da eine baldige Rückkehr für die meisten von ihnen  nicht möglich sein Weiterlesen ...

Auf der Jagd nach den grünen Plakaten

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Lang erwartet, jetzt endlich da: Seit Dienstag, 25. August, hängen überall in der Stadt und im Umland Plakate der Fachkräfte-Kampagne mit dem charakteristischen "Daumen hoch"-Logo in auffälligem Signalgrün aus. Teils im Riesenformat, teils in City-Light-Postergröße, blicken Fachkräfte aus regionalen Weiterlesen ...

Ein echter Renner – A³ Wirtschaftsdialog informiert über Recruiting im Online-Bereich

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Online-Recruiting ist ein unverzichtbares und gleichzeitig komplexes Instrument der Personalbeschaffung. Bei ALDI SÜD in Kleinaitingen griff die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH das Thema auf. Der A³ Wirtschaftsdialog behandelte Gestaltungsmöglichkeiten digitaler Stellenanzeigen und rechtliche Fragen Weiterlesen ...

„In dubio pro Mama“- rechtliche und menschliche Seite der Elternzeit

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Elternzeit ist ein Kernthema der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mit einer flexiblen Haltung können Unternehmen ihren Mitarbeitern eine besondere Wertschätzung entgegenbringen. Jedoch ist auch eine Vielzahl an Rechten und Pflichten zu beachten. Die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH und das Projekts Weiterlesen ...

Employer Branding – Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität

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Rund 30 TeilnehmerInnen nahmen die Einladung in den Franzosenhof in Kriegshaber an, um sich in außergewöhnlicher Kulisse zum Thema Employer Branding im Rahmen der A³ Fachkräfte-Kampagne inspirieren zu lassen. Eine eigene Arbeitgebermarke zu finden, umzusetzen und nachhaltig zu implementieren, ist Weiterlesen ...