So finden Sie heraus, was Ihre Mitarbeiter von Ihrem Unternehmen denken

Was denken Ihre Mitarbeiter von Ihrem Unternehmen? Das erfahren Sie über das Employer Branding Online-Tool, dass die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH Unternehmen vor Ort anbietet. 

Wie stellt sich ein Unternehmen noch attraktiver für zukünftige und langjährige Mitarbeiter dar? Wie werden die Alleinstellungsmerkmale herausgearbeitet? Und wie werden die Arbeitgebermarke nach innen und außen besser kommuniziert? Was sind authentische, relevante und differenzierbare Attraktivitätsmerkmale? Der Weg der Selbstfindung ist für Unternehmen oft schwierig. Trotzdem gewinnt die Thematik der Arbeitgeber-Positionierung immer mehr an Bedeutung. Grund hierfür ist der vorherrschende Fachkräftemangel in Deutschland. Demensprechend müssen die Potentiale der Alleinstellungsmerkmale herausgearbeitet und zudem vom Unternehmen selbst erkannt werden. Hierfür stellen vor allem die eigenen Mitarbeiter eine hervorragende Hilfe dar. Das Employer Branding Online-Tool gibt es bereits seit rund zwei Jahren als Angebot für Unternehmen aus A³. Mit ihm ist eine anonyme Mitarbeiterbefragung möglich, um Antworten auf eingangs genannte Fragestellungen zu erhalten.

Regionale Unternehmen haben das Employer Branding Online-Tool bereits in ihrem Unternehmen eingesetzt. Wir haben bei Gerhard Hab, Geschäftsleiter der 4Wände GmbH nachgefragt:

Herr Hab, was sind aus Ihrer Sicht die Vorteile des Employer Branding Online-Tools?

Das Tool ermöglicht es mit geringem Aufwand eine Situationsanalyse der Mitarbeiterzufriedenheit zu erhalten und dabei die Mitarbeiter sowohl in die Analyse als auch in die Interpretation der Auswertung einzubeziehen. Von da weg kann man dann gemeinsam mit den Mitarbeitern systematisch an Verbesserungen / Optimierungen arbeiten. Es ist anonym und trotzdem sehr konkret. Als Unternehmen erfahren wir wo wir stehen und wo es konkreten Handlungsbedarf in Sachen Mitarbeiterzufriedenheit gibt. Die Mitarbeiter sehen nicht nur wo es Potential gibt, sondern auch was schon sehr gut läuft.

Wie ist die Durchführung des Online-Tools?

Sehr einfach und nicht zeitaufwändig. Außerdem absolut anonym, das ist der große Vorteil.

Was hat die Befragung in Ihrem Unternehmen bewirkt?

Wir haben einen Dialog mit den Mitarbeitern begonnen und sind in einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Sachen Mitarbeiterzufriedenheit eingestiegen. Die Mitarbeiter fühlen sich ernst genommen und reden jetzt auch mehr über die Attraktivität ihres Arbeitsplatzes.

Das Employer Branding Online-Tool auf einen Blick:

Das Employer Branding Online-Tool wurde von der Regio Augsburg Wirtschaft GmbH in Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Michael Ruf von der Hochschule Heilbronn entwickelt. Schließlich liefert Ihnen die anonyme Mitarbeiterbefragung relevante Informationen und Ergebnisse zu den wahrgenommen Qualitäten und Stärken Ihres Unternehmens. Um Ihnen die Entscheidung für das Employer Branding Online-Tool zu erleichtern, erklären wir kurz die wichtigsten Fragen:

Welche Bereiche werden bei der internen Mitarbeiterbefragung abgefragt?

Neben der Tätigkeit und den Aufgaben werden zudem die Führung und Zusammenarbeit befragt. Weitere Themen sind beispielsweise die berufliche Entwicklung und Karriere, die Vergütung, die Arbeitsbedingungen, die Unternehmenskultur und das Image Ihres Unternehmens.

Welche Vorteile bietet Ihnen das Employer Branding Online-Tool der Regio Augsburg Wirtschaft GmbH?

Die Koordination und die Abwicklung erfolgt durch die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH. Dadurch haben Sie als Unternehmen wenig Aufwand und vergleichsweise niedrige Kosten mit der Erhebung der Daten. Außerdem erhalten Sie von der Regio Augsburg Wirtschaft GmbH eine Präsentation der Ergebnisse im eigenen Hause und werden somit kontinuierlich betreut. Zudem werden ihre Mitarbeiter wenig Schwierigkeiten und Bedenken mit dem Beantworten des Online-Tools haben. Denn die Handhabung ist einfach gestaltet und die Befragung erfolgt zu hundert Prozent anonym. Mit dem Employer Branding Online-Tool als Grundlage steigern Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität und verankern zudem Ihre Arbeitgebermarke nach innen. Mit anderen Worten: Sie machen sich als Arbeitgeber noch attraktiver.

Weitere Infos unter: www.employer-branding-A3.de

Ansprechpartnerin:

Stefanie Pöschel
Tel.: +49 821 450 10 224
Stefanie.poeschel@region-a3.com

Das neue ahochdreiMagazin Ausgabe Fachkräfte ist erschienen. Foto: Regio Augsburg Wirtschaft GmbH
Dieser Beitrag ist in unserem neuen ahochdrei-Magazin mit dem Schwerpunkt Fachkräfte erschienen. Wenn Sie mehr über die Service-Angebote der Regio Augsburg Wirtschaft GmbH erhalten möchten, können Sie hier einen Blick in das neue Magazin werfen.
Von |2018-07-31T10:01:26+00:0017. Juli 2018|A³-News, Allgemein, Fachkräfte, Publikationen, Regio-Blog|

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