Das Thema „Vielfalt“ eröffnet kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) zahlreiche Chancen zur Personalgewinnung.

Beim „Praxis-Check – Erfolgreiche Personalgewinnung durch Vielfalt“ stellen wir Ihnen Unterstützungsinstrumente vor, welche Bestandsaufnahme und Wegweiser sind, um bislang ungenutzte Potentiale für eine vielfaltsorientierte Personalarbeit in Ihrem Unternehmen zu identifizieren. Denn die Bandbreite von Vielfalt ist groß: sie umfasst Lebens- und Arbeitsweisen und Identitätsmerkmale wie z.B. vielfältige Zugehörigkeit, Alter und die Lebensumstände von Menschen.

Handwerkszeug für die tägliche Personalarbeit

Sie erhalten im Rahmen des Workshops kompakte Informationen mit starkem Praxisbezug, Checklisten und Lösungsvorschläge für Ihre tägliche Arbeit in der Personalarbeit. Gemeinsam wollen wir konkrete Maßnahmen für die praktische Umsetzung in Ihrem Unternehmen erarbeiten. Darüber hinaus erhalten Sie Informationen zu Unterstützungsangeboten zur Gewinnung internationaler Fachkräfte durch die Agentur für Arbeit Augsburg.

Beispiele aus der unternehmerischen Praxis

Unser gastgebendes Unternehmen ist die Secomba GmbH Augsburg, bei der Vielfalt im Team großgeschrieben wird. Sie erfahren wie mit einer vielfaltsorientierten Außendarstellung und einem divers gestalteten Bewerbungsprozess die Anzahl eingehender Bewerbungen bei Secomba sehr erfolgreich gesteigert werden konnte.

Die Veranstaltung findet im Rahmen des Projekts ZUSA – Zusammen in Augsburg statt.

Hier finden Sie den Einladungsflyer mit Programm sowie die Online-Anmeldung.

Praxis-Check – Erfolgreiche Personalgewinnung durch Vielfalt am 27. März 2020 bei der Secomba GmbH

Veranstaltungsort:
Secomba GmbH
Sigma Technopark
Werner-von-Siemens-Str. 6
86159 Augsburg

Für Fragen steht Ihnen Frau Wobser sehr gerne unter Tel. 0821-45010-261 oder per E-mail unter veronika.wobser@region-A3.com zur Verfügung!

Bildquelle: Regio Augsburg Wirtschaft GmbH