September 2018

Augsburg: Mit dem Haus der Stifter für die Zukunft bereit

Von | 2018-09-17T16:34:04+00:00 17. September 2018|Allgemein, Fachkräfte, Kompetenzfelder, Regio-Blog, Regionalmanagement, Regionalmarketing / Standortmarketing A³|

Vom neuen Elefantenhaus im Augsburger Zoo über die Sanierung des Theaters bis hin zum Neubau des Post SV: Viele wichtige Projekte werden durch Stiftungen finanziell unterstützt. Sie stärken den Standort nachhaltig und machen ihn fit für die Herausforderungen von morgen. Nachhaltig denken und handeln,... ...,der Gesellschaft etwas zurückgeben, ein Stück Zukunft gestalten: Das möchten [...]

Praxisrelevanz statt Elfenbeinturm im FIM an der Universität Augsburg

Von | 2018-09-18T11:33:18+00:00 14. September 2018|A³-News, Allgemein, Fachkräfte, Innovation und Technologietransfer, Kompetenzfelder, Regio-Blog|

Sarah Bayer, gebürtige Ingolstädterin, ist seit 2017 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Kernkompetenzzentrum Finanz- & Informationsmanagement (FIM) an der Universität Augsburg. Sie promoviert derzeit zum Thema „Customer Relationship Management und Nachhaltigkeit“. Frau Bayer, warum haben Sie sich für eine Promotion in Augsburg entschieden? Wissenschaftliches Arbeiten hatte mit im Studium sehr viel Spaß gemacht. Inhaltlich begeisterte [...]

Augsburg Open: Exklusive Blicke hinter die Kulissen

Von | 2018-09-11T08:36:59+00:00 11. September 2018|A³-News, Allgemein, Regio-Blog, Regionalmanagement, Regionalmarketing / Standortmarketing A³, Veranstaltungen|

Über 1.500 Besucher nutzten vom 15. bis 18. März wieder die Gelegenheit, bei Augsburg Open hinter die Türen von mehr als 100 Firmen, Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen, Vereinen und Institutionen zu schauen. Über 100 Veranstaltungspartner aus den unterschiedlichsten Bereichen nahmen in diesem Jahr bei Augsburg Open teil und öffneten ihre Türen für alle Interessierten. Die [...]

„Einfach machen!“ – Interview mit Stefan Schimpfle (DZ.S)

Von | 2018-09-10T14:04:27+00:00 10. September 2018|A³-News, Allgemein, Fachkräfte, Innovation und Technologietransfer, Regio-Blog, Regionalmanagement, Regionalmarketing / Standortmarketing A³|

Gründen oder nicht gründen? Das ist die Frage, die sich immer mehr Menschen in der Region stellen. Stefan Schimpfle, Geschäftsführer Digitales Zentrum Schwaben (DZ.S), ist überzeugt: Das Risiko lohnt sich. Im Interview mit unserer Redaktion sprach er über die dynamische schwäbische Start-up-Szene, wie das DZ.S diese konkret unterstützt und warum sein Tipp an Gründungs-Interessierte [...]

Wirtschaftsdialog: Topstar goes robotics

Von | 2018-09-10T14:06:28+00:00 9. September 2018|A³-News, Allgemein, Innovation und Technologietransfer, Kompetenzfelder, Mechatronik und Automation, Regio-Blog|

Bei Topstar, einem der weltweit modernsten Fertigungsbetriebe für Bürostühle und Sitzmöbel für Hotel, Gastronomie und das private Zuhause, werden auf vier verschiedenen Produktionslinien pro Tag bis zu 10.000 Stühle in einer beispiellosen Varianten-Vielfalt produziert. Hierbei garantiert eines der modernsten Logistik-Systeme der Branche den reibungslosen Produktionsprozess und pünktlichen Versand zu Kunden in die ganze Welt. [...]

August 2018

Wirtschaftsjunioren fliegen auf Augsburg – BUKO 2018

Von | 2018-09-06T15:03:15+00:00 28. August 2018|A³-News, Aerospace / Luft- und Raumfahrt, Augsburg Innovationspark, Innovation und Technologietransfer, Kompetenzfelder, Regio-Blog, Veranstaltungen|

Die Bundeskonferenz der Wirtschaftsjunioren Deutschland (BUKO) findet einmal im Jahr an immer wechselnden Standorten statt: in diesem Jahr in Augsburg. Vier Tage und drei Nächte beherbergt die Stadt rund 1.000 Mitglieder aus ganz Deutschland und bietet diesen ein buntes Rahmenprogramm. Eine von der Regio Augsburg Wirt­schaft GmbH koordinierte Exkursion beleuchtet beispielsweise die Kompetenzen des [...]

Neues Wissen aus Augsburg: Aufschwung im Gesundheitswesen und im sozialen Bereich

Von | 2018-08-21T14:57:58+00:00 21. August 2018|A³-News, Fachkräfte, Kompetenzfelder, Regio-Blog, Regionalmanagement, Umwelttechnologie|

Als Standort für Gesundheit und Soziales wird der Wirtschaftsraum Augsburg A³ zunehmend wichtiger, nicht nur aufgrund der künftigen Universitätsklinik. Gleich­zeitig werden immer mehr hochqualifizierte Fachkräfte in diesem Bereich gebraucht. Die Universität und die Hochschule Augsburg haben dies erkannt – und starten mit neuen Studiengängen in das Wintersemester 2018/19. Seit dem 1. Dezember 2016 gibt [...]

Finale: Roboter Azubi Battle 4.0 in Augsburg

Von | 2018-08-30T10:14:14+00:00 14. August 2018|A³-News, Cluster-KMU-Bildung 4.0, Fachkräfte, Innovation und Technologietransfer, Regio-Blog, Veranstaltungen|

Seit März dieses Jahres tüftelten rund 40 Auszubildende in 15 Teams an LEGO Mindstorms Robotern, um im Finale des Roboter Azubi Battle 4.0 am 23. Juli 2018 gegeneinander anzutreten. Austragungsort war BOB’s Sommer am Kiez am Oberhauser Bahnhof. Gewonnen hat ein Team der Augsburger Berufsschule IV, das sich jetzt über einen gemeinsamen Trip nach [...]

5. FOM-Frauenforum in Augsburg: Die eigenen Chancen nutzen

Von | 2018-08-13T12:38:15+00:00 13. August 2018|A³-News, Fachkräfte, Förderverein A³, Kompetenzfelder, Regio-Blog|

Am 24.07.2018 fand bereits das 5. FOM-Frauenforum im Rahmen des A³ Wirtschaftsdialogs statt. Rund 100 Teilnehmerinnen waren der Einladung der Regio Augsburg Wirtschaft GmbH und der FOM Hochschule gefolgt, um zum Thema „In Führung gehen – oben bleiben!“ neue Anregungen und Impulse zu bekommen. Gastgeber der Veranstaltung war die Sparda Bank Augsburg. Führung setzt voraus: [...]

Juli 2018

So finden Sie heraus, was Ihre Mitarbeiter von Ihrem Unternehmen denken

Von | 2018-07-31T10:01:26+00:00 17. Juli 2018|A³-News, Allgemein, Fachkräfte, Publikationen, Regio-Blog|

Was denken Ihre Mitarbeiter von Ihrem Unternehmen? Das erfahren Sie über das Employer Branding Online-Tool, dass die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH Unternehmen vor Ort anbietet.  Wie stellt sich ein Unternehmen noch attraktiver für zukünftige und langjährige Mitarbeiter dar? Wie werden die Alleinstellungsmerkmale herausgearbeitet? Und wie werden die Arbeitgebermarke nach innen und außen besser kommuniziert? [...]

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